Pflegefachperson HF 80 -100%
Pflegefachperson HF 80 -100%
Beginn nach Vereinbarung
Dipl. Koch/Köchin EFZ 80-100%
Dipl. Koch/Köchin EFZ 80-100%
Beginn nach Vereinbarung
Pflegefachperson HF 80 -100%
Pflegefachperson HF 80 -100%
Beginn nach Vereinbarung
Mitarbeiter/in Empfang 50%
Mitarbeiter/in Empfang 50%
Beginn per 1. Jan. 2021 oder nach Vereinbarung
FAGE 80 -100%
FAGE 80 -100%
Beginn nach Vereinbarung
Fort- und Weiterbildung
Die Entwicklungsperspektiven in Pflegeberufen im Steinhof
finden Sie im folgenden Dokument: Kompetenzrad Steinhof
Leitung Technischer Dienst / 80-100%
Leitung Technischer Dienst 80-100%
Beginn per August 2020 oder nach Vereinbarung
Lehrstelle 2020 Fachfrau/ Fachmann Gesundheit EFZ
Lehrstelle 2020 Fachfrau/ Fachmann Gesundheit EFZ
per 1. August 2020
Lernende Köchin EFZ / Lernender Koch EFZ
Lehrstelle 2021 Koch/ Köchin EFZ
per 1. August 2021
Pflegefachperson HF 80-100%
Pflegefachperson HF 80-100%
Beginn nach Vereinbarung
Leiterin/Leiter Aktivierung 60-80%
Leiterin/Leiter Aktivierung 60-80%
per 1. Februar 2019 oder nach Vereinbarung
Abteilungsleiter/in 80-100%
Abteilungsleiter/in 80-100%
per 1. November 2018
Bewerbung Lernende Pflegefach
Lernende Fachfrau oder Lernender Fachmann
Gesundheit EFZ
per 1. August 2021
Offene Stellen
Der Steinhof-Luzern bietet interessante Möglichkeiten, sich in einem menschlichen Umfeld zu engagieren. Eine offene Unternehmenskultur, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, einen attraktiven Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, all das finden Sie bei uns. Sämtliche Berufszweige von der Pflege über die Gastronomie bis hin zur Verwaltung und Administration sind in unserem Haus vereint. Informieren Sie sich über mögliche offene Stellen hier auf der Website oder unter Telefon 041 319 60 00.
Für Ihre Bewerbung oder Blindbewerbung verwenden Sie am einfachsten das Online-Formular oder senden Ihre vollständigen Unterlagen per Post an:
Steinhof Luzern
Personal
Steinhofstrasse 10
CH-6005 Luzern
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Stelleninserat Kader
Leiter/in Aus- und Weiterbildung /
Qualitätssicherung Pflege (80 – 100 %)
Stellen Inserat als PDF Download
Instandhaltungsfachmann mit Ausbildung zum Sanitärinstallateur als Stv. Bereichsleiter technischer Dienst (100 %)
Instandhaltungsfachmann mit
Ausbildung zum Sanitärinstallateur
als Stv. Bereichsleiter technischer
Dienst (100 %)
per 1. November 2017 oder nach Vereinbarung
Fortschrittliche Anstellungsbedinungen
Der Steinhof ist ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht. Die Mitarbeitenden profitieren von einer unterstützenden und offenen Unternehmenskultur, motivierten Teams, attraktiven Arbeitsplätzen mit ebensolchen Anstellungsbedingungen sowie von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu unseren fortschrittlichen Anstellungsbedingungen gehören:
- mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 28 Tg., ab 60 Jahren 33 Tg.)
- 15% Vergünstigung auf REKA-Checks (Bezug: CHF 800.- / Jahr)
- Vorzugskonditionen beim Handelsunternehmen Brack.ch
- Vorzugskonditionen bei ausgewählten Versicherungspartnern
- 2 Jahre Lohn bei Krankheit (Krankentaggeldversicherung)
- Samstags- (CHF 3.-/Std.) UND Sonntagszulagen (CHF 6.-/Std.) sowie Nachtzulagen (CHF 6.-/Std.) UND Nachtzeitzuschlag (10% der Zeit)
- Pensionskasse: versichert bereits ab einem Jahreslohn von CHF 12’443.-
- alle 5 Jahre Dienstaltersgeschenk in Form von 1 Woche Ferien oder 1/4 Monatslohn
- Vergünstigungen in der Gastwirtschaft
- Gratis-Parkplätze für das Personal
- gute Erschliessung öffentlicher Verkehr
- diverse Personalanlässe (Personalweihnacht, Personalfest im Sommer, Fasnacht, Jassturnier)
- Steinhof-Chor
- Nur bei Ausrichtung der Kinderzulagen durch den Steinhof wird zusätzlich eine Familienzulage von CHF 80.- pro Kind bei 100% Pensum ausbezahlt
- Massage zu Personalkonditionen
- 3 Verkehrshaus Jahres-Eintrittskarten (Reservationen durch Bewohnerinnen und Bewohner haben Vorrang)